"Работниците и служителите имат право на

здравословни и безопасни условия на труд ".

Член 48, ал. 5 от Конституцията на Република България

Необходими документи:

* Декларация чл. 15

* Служебна Информация

* Нормативна база за справка

ФУНКЦИИ НА СЛУЖБАТА ПО ТРУДОВА МЕДИЦИНА

1. Разработва мерки за оптимизиране на работната среда и трудовия процес.

2. Оценява риска за здравето и безопасността при работа.

3. Участва при въвеждане на ново оборудване, методи и материали.

4. Консултира при избор на производствени площадки и ситуиране на обекти.

5. Препоръчва избор на средствата за колективна и лична защита.

6. Оценява санитарно-битово осигуряване на работниците и служителите.

7. Оценява физични, химични и биологични фактори на работната среда.

8. Оценява физиологични фактори – работна поза, работни движения, тежест на труда, статично и динамично напрежение, ръчна работа с тежести, зрително напрежение; както и режими на труд и почивка, ергономични параметри на работната среда и пр.

9. Участва в разработване на правила, норми и инструкции за осигуряване на здраве и безопасност при работа и дава съвети за правилното им прилагане.

10. Изготвя анализ за ефективността от проведените превантивни мероприятия.

11. Разработва препоръки за работодателя относно преустройството на работното място, организацията на труда и трудовото натоварване на заболели работници и служители

12. Изготвя анализ за ефективността от проведените превантивни мероприятия.

Оценява влиянието на условията на труд върху здравословното състояние на служителите и пригодността им за работа чрез:

* организация на периодични медицински прегледи и изследвания и последващо изготвяне на анализ на резултатите от тях;

* дава заключенията за определяне физическата годност на служителите да изпълняват даден вид работа;

* СТМ анализира здравословното състояние на служителите;

* при съмнение за професионален характер на заболяването участва в разследването;

* при напускане на служител СТМ дава заключение за здравословното му състояние;